Cumplimiento normativo·9 de octubre de 2026·6 min de lectura

¿Necesito un certificado de alfabetización en IA? Qué dice la Comisión

La Comisión Europea aclara que no hace falta ningún certificado de alfabetización en IA: basta un registro interno de formaciones. Cómo llevarlo sin esfuerzo.

No. La Comisión Europea lo dice con claridad en sus preguntas y respuestas sobre alfabetización en IA: no hace falta ningún certificado, y las organizaciones pueden llevar un registro interno de las formaciones y de otras iniciativas de orientación. Para una pyme, el trabajo se parece más a ordenar un archivo que a sacarse un diploma.

Aun así, la obligación existe y ya se aplica. El artículo 4 del Reglamento europeo de IA es aplicable desde el 2 de febrero de 2025, y conviene saber qué pide exactamente, quién puede preguntarte por ello y cómo dejar constancia de lo que haces sin convertirlo en burocracia. Este artículo es una guía práctica, no asesoramiento jurídico: la interpretación final para tu caso la da tu asesor.

¿Qué exige el artículo 4 a una pyme?

Si tu empresa usa herramientas de IA en su actividad, lo habitual es que actúe como "responsable del despliegue", es decir, como quien utiliza el sistema. Tu asesor te confirmará cómo encaja tu caso concreto. Lo que pide el artículo 4, en su redacción modificada por la reforma conocida como Digital Omnibus on AI, es adoptar medidas para apoyar el desarrollo de la alfabetización en IA de tu personal y de otras personas que operen o usen esos sistemas en tu nombre, como colaboradores externos o autónomos que trabajan para ti.

El propio Reglamento define la alfabetización en IA como las capacidades, los conocimientos y la comprensión que permiten usar la IA de forma informada y ser consciente de sus oportunidades, sus riesgos y los posibles daños que puede causar. La reforma aclara además que la obligación no exige asegurar a ninguna persona un nivel concreto. Se trata de tomar medidas razonables y proporcionadas, no de aprobar un examen. Dicho en llano: que quien usa la IA en tu empresa sepa lo bastante para usarla bien y para darse cuenta de cuándo no hay que fiarse.

¿Quién puede pedirme pruebas y qué riesgo hay?

Según la Comisión, la supervisión del artículo 4 corresponde a las autoridades nacionales de vigilancia del mercado, no a la Oficina de IA europea. Esas autoridades podrán imponer sanciones y otras medidas por infracciones, sobre la base de leyes nacionales que los Estados miembros debían adoptar antes del 2 de agosto de 2025. La propia Comisión añade que cualquier sanción debe ser proporcionada y que sería más probable si hay pruebas de un incidente causado por falta de formación u orientación del personal.

En España, el Consejo de Ministros aprobó el 26 de mayo de 2026 un proyecto de ley orgánica para el buen uso y la gobernanza de la inteligencia artificial, que designa a la Agencia de Supervisión de Inteligencia Artificial (AESIA) como organismo central de supervisión. Es un proyecto, no una norma en vigor, así que conviene comprobar su estado con tu asesor antes de tomar decisiones basadas en él. Además de la autoridad, también puede preguntarte un cliente grande en un cuestionario de proveedores. Tener un registro ordenado te permite contestar en cinco minutos.

¿Qué conviene tener, entonces, en lugar de un certificado?

Lo útil es poder explicar qué has hecho: qué formación o guía recibió cada persona, cuándo y sobre qué. La Comisión no impone un formato, así que lo siguiente es una propuesta nuestra, pensada para empresas pequeñas. Cada vez que hagas algo para orientar a tu equipo en el uso de la IA, anótalo en una hoja con estas columnas:

  • Fecha de la actividad.
  • Qué se hizo: un curso, una charla, una guía interna, una sesión de dudas, unas normas de uso.
  • Quién la impartió o la preparó.
  • A quién iba dirigida: los puestos o las personas.
  • Material utilizado: un enlace o un archivo con su versión.
  • Cuándo se repasa.

Un ejemplo hipotético de una fila: "3 de marzo, charla de una hora sobre qué datos no se pegan en una herramienta de IA, impartida por el gerente, dirigida a administración y atención al cliente, presentación guardada en la carpeta de formación, repaso previsto en seis meses". Con unas cuantas filas así ya tienes un registro creíble.

¿Cómo llevar ese registro con poco esfuerzo?

Hay tres hábitos que lo hacen llevadero:

  1. Anótalo en el momento. Rellenar la fila justo al terminar la actividad lleva dos minutos; reconstruirlo un año después es casi imposible.
  2. Engánchalo a los hechos que ya ocurren. Una persona nueva entra en la empresa: se anota su formación inicial. Se incorpora una herramienta de IA: se anota la sesión de explicación. Cambia la forma de usar una herramienta: se repasa.
  3. Guarda también la lista de herramientas de IA que se usan, incluidas las que alguien usa por su cuenta. Sin ese inventario no sabes a quién tienes que cubrir. Te ayuda el inventario de herramientas de IA.

Y evita dos excesos: no hace falta un examen con nota para toda la plantilla, ni un documento de cuarenta páginas que nadie lee. Los datos personales del registro (nombres de quienes asistieron) también son datos personales: guarda los mínimos y que solo accedan a ellos las personas que lo gestionan. Si quieres una lista más detallada de qué reunir, tienes el checklist para acreditar la alfabetización en IA de tu plantilla, y para el contenido de las sesiones, la formación en el EU AI Act para empleados.

Qué puede hacer un agente de IA aquí y qué no

Un agente puede encargarse de la parte administrativa que más se olvida. Puede recordar cuándo toca repasar una formación, recoger la lista de asistentes después de una sesión, rellenar la fila del registro con los datos del calendario, avisar de que alguien acaba de incorporarse y aún no tiene su formación inicial y mantener al día el inventario de herramientas.

Lo que no hace: decidir si la formación que has dado es suficiente para tu caso, interpretar qué te exige la ley, certificar nada ni sustituir a tu asesor. La persona responsable de cumplimiento, que en una pyme suele ser el gerente o quien lleve la administración, revisa el registro con una frecuencia que tú fijes y decide cuándo hace falta formar más.

Fuentes

Conclusión

No necesitas ningún certificado de alfabetización en IA: lo que la Comisión Europea menciona es un registro interno de las formaciones y de otras iniciativas de orientación. Lo importante es poder explicar con orden qué has hecho para que tu equipo use la IA con criterio, y un registro sencillo, actualizado en el momento y revisado de vez en cuando basta para eso.

En MG Solutions construimos agentes de IA específicos para cada empresa, adaptados a tu forma de trabajar y a tus herramientas, también para llevar al día tareas administrativas como este registro, no una plantilla genérica.

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